Idea konferencji

Kultura organizacyjna jest obecnie uznawana za jeden z najważniejszych czynników sukcesu firmy. Znacząco wspiera bowiem realizację strategii przedsiębiorstwa lub staje się trudną do pokonania barierą w tym procesie. Warto zatem przyjrzeć się, czym wyróżnia się kultura organizacyjna liderów rynku oraz poznać sprawdzone techniki i narzędzia umożliwiające kreowanie kultury organizacyjnej, która wyzwala zaangażowanie pracowników i przekłada się na mierzalny wzrost efektywności firmy.

PODCZAS TEJ SESJI:

  • dowiesz się, jak wpływać na kulturę organizacyjną i dlaczego menedżerowie tak często ponoszą na tym polu porażkę,
  • zyskasz wskazówki, które zabezpieczą Cię przed najczęstszymi pułapkami z tego obszaru,
  • poznasz najlepsze praktyki uwalniania zaangażowania w organizacji z wykorzystaniem sprawdzonych narzędzi diagnostycznych,
  • weźmiesz udział w symulacji, która pozwoli Ci zdefiniować swoje możliwości i rolę w modelowaniu kultury wspierającej realizację strategii Twojej firmy.

Prelegenci

GOŚĆ SPECJALNY:

John van Etten

John van Etten jest dyrektorem austriackiego, niemieckiego i szwajcarskiego oddziału Human Synergistics International – wiodącej firmy badawczej specjalizującej się w tworzeniu narzędzi i strategii, które pozwalają liderom osiągać pełnię ich potencjału, zespołom – synergię, a organizacjom –
zrównoważony rozwój. W ciągu ostatnich 40 lat badania i symulacje biznesowe HSI zyskały międzynarodowe uznanie i sławę, pomagając milionom menedżerów w podnoszeniu jakości przywództwa w ich firmach. Van Etten jest cenionym ekspertem ds. rozwoju kultury organizacyjnej oraz prelegentem chętnie zapraszanym na najważniejsze wydarzenia poświęcone zarządzaniu kapitałem ludzkim.

SPOJRZENIE STRATEGICZNE:

dr Witold Jankowski

Redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska” oraz prezes ICAN Institute. Inicjator przełomowych dla polskiego biznesu spotkań ze światowymi autorytetami zarządzania sprzedażą, takimi jak Neil Rackham, Andy Zoltners, Jeffrey Gitomer czy Dave Kurlan. Współpracuje z najlepszymi ośrodkami badawczymi i szkoleniowymi (Imparta, CSO Insights, Objective Management Group i in.). Doświadczony wykładowca: w latach 1992-2000 wykładał w programach MBA w szkołach biznesu w Kanadzie; od tamtego czasu aż do dziś prowadzi programy rozwojowe dla top menedżerów w Polsce (Management™, Strategic Leadership Academy™). Jest twórcą linii programów zwiększania sprzedaży ICAN Total Selling™. Współpracował z wieloma firmami jako konsultant i trener (m.in. Goodyear Polska, SAP, Lyreco, Lotos, Hestia, Ciech SA, TPSA, Eurozet, GlaxoSmithKline, Kolporter, Grupa PSB, Węglokoks).

dr Maria Mycielska-Toth

Human Capital Practice Leader

Socjolog i doktor nauk ekonomicznych, autor szeregu artykułów na temat przywództwa, pracy naukowej dotyczącej wpływu przywództwa na klimat organizacyjny oraz dwóch podręczników akademickich. Wykładała na studiach MBA w Wyższej Szkole Zarządzania (The Polish Open University) oraz na Politechnice Śląskiej.

Od 2002 roku pomaga liderom i organizacjom jako konsultant, trener i coach indywidualny, korzystając również z własnego doświadczenia menedżerskiego w międzynarodowych korporacjach Xerox i Coca-Cola.

Prowadziła szkolenia i projekty rozwojowe w 15 krajach Europy i Azji. Nadzorowała również projekty badawcze związane z rozwojem przywództwa, osobistej skuteczności oraz budowaniem efektywnej kultury organizacyjnej na wszystkich szczeblach organizacji: od indywidualnych pracowników przez wpływ liderów aż po systemy i procesy.

Posiada wiele międzynarodowych certyfikatów oraz akredytacji trenerskich, konsultingowych i coachingowych w tym uprawnienia nadane przez Communispond i Human Synergistics International. Zajmuje się również analizą skuteczności sprzedaży z zastosowaniem narzędzi diagnostycznych Objective Management Group.

Pracowała dla wielu uznanych firm, np. Deloitte, Empik, Crédit Agricole, Estée Lauder, Żywiec, Abbott, Orbis, Fujitsu, Philips, Colgate-Palmolive, Dell Computers, SAS Institute, Volvo Auto Polska. Kocha narty i piesze wycieczki.

Cennik

Oferta specjalna do 31 marca 2017 SUPER EARLY BIRD

Cena standardowa

4 152,60
zł netto

Cena dla nowych Klientów z prenumeratą Professional HBRP

3 650,53
zł netto

Cena dla Klientów ICAN i Prenumeratorów HB

2 699,10
zł netto

Partner Klubu Elite Leadership Program

Gwarancja korzyści HBRP

Jeśli po zakończeniu konferencji uznają Państwo, że omawiane techniki nie mają zastosowania w Państwa przypadku bądź mają Państwo jakiekolwiek zastrzeżenia dotyczące jakości prowadzenia konferencji lub towarzyszących jej materiałów, oferujemy całkowity zwrot kosztów uczestnictwa!

Dlatego z uczestnictwem w konferencji nie wiąże się żadne ryzyko, a tylko możliwość osiągnięcia wymiernych korzyści w postaci praktycznych umiejętności oraz nowych rozwiązań w firmie.

dr Witold Jankowski
redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska”